Bouw jouw verzuimbeleid in 1 dag

    In deze workshop van 1 dag krijg je inhoudelijk advies over elk onderdeel van je verzuim beleid. Voor elke sectie kan je de basistekst aanpassen aan jouw organisatie. Op het einde van de dag keer je naar huis terug met een volledig uitgewerkt verzuimbeleid, inclusief een re-integratiebeleid, dat beantwoordt aan de juridische aspecten en actuele regelgeving.

    Op deze pagina:

    Waarom?

    Een actief verzuimbeleid is broodnodig. Het voorkomt zoveel mogelijk uitval, ondersteunt je medewerkers als ze ziek worden en begeleidt ze tijdens en na hun terugkeer naar de werkvloer. De basis van een uniforme verzuimaanpak in jouw organisatie ligt in een doordacht beleid met een helder afsprakenkader voor verzuim én re-integratie. Deze workshop helpt je om dat beleid op te stellen.

    Wat leer je?

    Je leert welke onderdelen, procedures en afspraken in een verzuimbeleid horen, wat je wettelijke verplichtingen zijn, en wie welke rol en verantwoordelijkheid heeft bij verzuim en re-integratie.

    Max. 12 deelnemers

    Opleidingsprogramma

    1. Visie, rollen en verantwoordelijkheden, en doelstellingen

    2. Afspraken rond ziektemelding, medisch attest en medische controles

    3. Verzuimgesprekken

    4. Re-integratiebeleid

    5. Preventie en communicatie

    In deze opleiding leer je welke onderdelen, procedures en afspraken in een verzuimbeleid horen, wat je wettelijke verplichtingen zijn, en wie welke rol en verantwoordelijkheid heeft bij verzuim en re-integratie.

    Resultaat?

    Na de workshop heb je een concreet verzuim- en re-integratiebeleid uitgewerkt met heldere rollen, verantwoordelijkheden, procedures en afspraken. Samen met de Mensura-expert heb je dit document volledig afgestemd op de visie en strategie van je organisatie en de actuele regelgeving.

    Na deze training heb je:

    • Een volledig verzuim- en re-integratiebeleid op maat opgesteld

    • Alle handvaten gekregen om een actief verzuimbeleid te voeren

    • Kennis over de wettelijke verplichtingen rond verzuim en re-integratie

    Voor wie?

    Elke werkgever is verantwoordelijk voor het verzuimbeleid van zijn organisatie. Deze opleiding is geschikt voor hr-verantwoordelijken, managementleden, preventieadviseurs en zaakvoerders.

    Wat zegt de wet?

    Als werkgever ben je wettelijk verplicht om een collectief re-integratiebeleid te hebben en om dat jaarlijks te evalueren. Het federaal regeerakkoord (2025-2029) wil werkgevers op termijn ook verplichten om een actief verzuimbeleid te voeren.

    Prijs

    De prijs hangt af van de manier waarop je de opleiding volgt.

    Is je organisatie aangesloten bij Mensura Externe Dienst voor Preventie en Bescherming (EDPB), beschik je over preventie-eenheden en is je saldo toereikend, dan kan je hiermee betalen.

    Subsidies

    Dankzij onze erkenningen door overheidsdiensten en sectorfondsen voldoen we aan de voorwaarden voor tal van subsidies en financieringsmogelijkheden.

    • Kmo-portefeuille. Gebruik deze erkenningsnummers in je aanvraag:

      • leden van Mensura Externe Dienst voor Preventie en Bescherming: Mensura EDPB - DV.O105072

      • niet-leden: Mensura CONSULT - DV.O101943

    • Opleidingscheques

    • Sectorfonds

      • Alimento

      • Constructiv

      • Volta

    Bekijk ook de algemeen veelgestelde vragen, o.a. over certificatie en betalingen >