Blog
- Home
- Blog
07/02/2024
Langdurig zieke werknemer opnieuw aan de slag: via re-integratietraject of werkhervattingsonderzoek?
07/02/2024
Langdurig zieke werknemer opnieuw aan de slag: via re-integratietraject of werkhervattingsonderzoek?
Voor langdurig zieke werknemers hoef je als werkgever niet automatisch een re-integratietraject op te starten. Vaak zijn er efficiëntere pistes.
10/01/2024
Ken jij alle medische onderzoeken die kunnen leiden tot re-integratie?
Een medewerker die het werk na langdurige afwezigheid hervat, kan daarvoor met verschillende medische onderzoeken in aanraking komen. Maar wanneer is welke optie nuttig of verplicht? Een overzicht.
20/12/2023
Telt jouw organisatie veel langdurig zieken? Neem tijdig actie
Bedrijven met te veel langdurig zieken riskeren van overheidswege gesanctioneerd te worden. Via een ‘knipperlichtsysteem’ worden organisaties op voorhand verwittigd.
04/10/2022
Aandachtspunten bij re-integratietrajecten die nog vóór 1 oktober 2022 zijn opgestart
Waar dien je zeker en vast rekening mee te houden bij re-integratietrajecten die nog vóór 1 oktober 2022 zijn opgestart?
04/02/2022
Re-integratie na kanker: hoe begeleidt u uw medewerker?
Terug aan het werk gaan na kanker is niet evident. Gelukkig zijn er handvaten waarmee u als werkgever de terugkeer van medewerkers bevordert.
16/12/2021
Hoe fade-out vermijden bij langdurige ziekte?
Bij een fade-out verdwijnt een langdurig afwezige medewerker geleidelijk uit beeld om niet meer terug te keren. Door contact te houden, voorkomt u een fade-out.
03/12/2019
Werknemers met een handicap: waar houdt u als werkgever rekening mee?
De re-integratie of tewerkstelling van personen met een invaliditeit vraagt een grondige voorbereiding. Arbeidsgeneesheer Katelijne Roland adviseert.
19/03/2019
3 vuistregels voor vlotte verzuimgesprekken
Met verzuimgesprekken volgt u afwezigheden op, ontdekt u onderliggende oorzaken en verhoogt u de drempel om onnodig thuis te blijven.
12/03/2019
Re-integratie via VDAB: deze maatregelen ondersteunen terugkeer naar (aangepast) werk
Bij een re-integratietraject biedt ook de VDAB, ondersteuningsmaatregelen voor werkgever én werknemer. Mensura lijst ze voor u op.
03/09/2018
MS-Week 2018: hoe Martine via re-integratie weer aan de slag kon
Tijdens de MS-Week zetten we Martines re-integratie in de kijker. Zij ging na haar diagnose en uitval stapsgewijs opnieuw aan de slag bij Tower Automotive.
- 1
- 2