Lichte pijnstillers, keelpastilles of een zalf tegen brandwonden: stuk voor stuk geneesmiddelen die soelaas bieden bij beperkte klachten of kleine incidenten. Maar mag die medicatie ook in de EHBO-koffer op de werkplek?

Om eerste hulp te faciliteren in je organisatie, ben je als werkgever verplicht een EHBO-doos samen te stellen. Dat gebeurt op basis van een risicoanalyse en het advies van de arbeidsarts. Maar medicatie toedienen, valt niet onder eerste hulp.

Als werkgever medicatie verstrekken aan medewerkers is zelfs strafbaar. Treedt er een bijwerking of een allergische reactie op, dan riskeer je als toediener aansprakelijk te worden gesteld. Volgens de letter van de wet horen geneesmiddelen dan ook niet thuis in een EHBO-koffer. Enkel een arts of apotheker kan immers correct inschatten welke geneesmiddelen nodig zijn, luidt de redenering.

Ook de arbeidsarts zal niet snel geneesmiddelen toedienen. Zijn taak is immers vooral om preventief de lichamelijke of mentale gezondheid van medewerkers te beschermen.