Expertise
Adaptez votre politique de bien-être grâce à nos conseils pragmatiques, à nos avis clairs et à nos meilleures pratiques. Nous rassemblons sur cette page tous nos articles de blog concernant différents thèmes relatifs au bien-être et à la prévention au travail. Utilisez les filtres à gauche pour trouver rapidement le thème qui vous intéresse.
193 expertise trouvés
Pour quels conducteurs un certificat d'aptitude à la conduite est-il obligatoire ?
Un certificat d'aptitude à la conduite atteste que les conducteurs sont physiquement et mentalement aptes à conduire un véhicule motorisé. Qui a besoin d'un tel certificat ?
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Reconnaître le burn-out : surveillez les 4 symptômes clés
Le burn-out présente quatre symptômes clés. Ils constituent la base du diagnostic du burn-out. Il existe aussi trois symptômes complémentaires.
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Attestation BA4 ou BA5 : travailler en toute sécurité sur des installations électriques ou à proximité
Une attestation BA4/BA5 délivrée par l'employeur est requise pour travailler en toute sécurité sur des installations électriques ou à proximité.
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Le virus du Nil occidental en Belgique : 4 questions, 4 réponses
Het westnijlvirus treft vooral vogels maar sinds kort ook mensen. Vormt het virus een risico voor je werknemers? Wat kan je doen? 4 vragen beantwoord.
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Comment prévenir un traumatisme permanent après un grave accident du travail ?
Een ernstig arbeidsongeval kan traumatisch zijn. Lees in dit dubbelinterview hoe je daarmee omgaat als betrokken collega, preventieadviseur of werkgever.
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Lindsy Werrebrouck
Le travail neuro-inclusif : voici comment tirer le meilleur parti des cerveaux différents
Comment exploiter pleinement les talents des travailleurs neurodivergents, sans devoir apporter des adaptations trop importantes à l’environnement de travail ?
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5 conseils pour faire de vos trajets domicile-travail une habitude saine
Comment garantir la sécurité de vos employés sur le trajet entre leur domicile et leur lieu de travail ? Votre influence est plus grande que vous ne le pensez !
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L’IA psychologue : soutien mental ou danger caché ?
Les personnes en difficulté psychologique se tournent de plus en plus vers les chatbots IA comme ChatGPT pour trouver un interlocuteur. Quels sont les risques ?
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Koen Van Hulst
Comment une politique d’absentéisme peut assurer la sérénité dans votre organisation
Pour de nombreuses PME, l’absentéisme représente un vrai défi . Les conséquences d’un collaborateur malade sont immédiatement visibles, surtout au sein de petites équipes. Pourtant, peu de PME disposent d’un plan d’action clair en cas d’absence d’un collaborateur.
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Dana Paris
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Christel Schabon
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Pourquoi une personne sur quatre rechute après un burn-out (et comment l’éviter)
1 travailleur sur 4 rechute après un burn-out. Adapter la reprise est essentiel, tant au niveau de la législation que de l’approche et de l’accompagnement en entreprise.
L’hiver bat son plein : comment protéger vos travailleurs
La neige est synonyme d'amusement et de beaux paysages, mais aussi de routes glissantes, de froid et de rhumes. Voici comment veiller à la santé et à la sécurité des travailleurs.
Nouvel AR réintégration : moins de malades de longue durée et plus d’employabilité
Avec plus d’un demi-million de malades de longue durée, la Belgique est l’un des plus mauvais élèves d’Europe. Cela doit changer. C’est en tout cas l’avis du gouvernement. C’est la raison pour laquelle celui-ci renforce les mesures. Qu’est-ce que cela implique pour votre entreprise ? Et comment en tenir compte dans votre politique RH ? Un aperçu.
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Porter un short au travail : jamais, toujours ou parfois sûr ?
Porter un short au travail : est-ce sûr ? Apprenez-en plus sur les règles vestimentaires pour les beaux jours et la manière de protéger au mieux vos employés.
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Comment établir un plan de formation ?
Votre entreprise compte au moins 20 salariés ? Dans ce cas, le droit individuel à la formation pour chaque salarié est de 5 jours complets. Un plan de formation permet de déterminer quelles formations sont éligibles, à qui elles s’adressent et quels en sont les objectifs. Mais comment mettre en place un tel plan ? Et quelles formations y intégrer ?
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Pouvoirs et obligations du conseiller en prévention interne
La réglementation relative à la fonction de conseiller en prévention interne est très vaste. Voici quelques questions pertinentes portant sur cette fonction.
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