Risicoanalyse
Een risicoanalyse brengt alle werkgerelateerde risico’s in je organisatie in kaart, samen met gerichte maatregelen om die risico’s uit te schakelen, te beperken of de schade te beperken.
Je krijgt een helder inzicht in de risico’s voor je medewerkers en stelt vlot de juiste prioriteiten.
We helpen je graag verder.
Waarom kiezen voor een risicoanalyse van Mensura?
- De analyse is wettelijk verplicht.
- Je krijgt een helder inzicht in de risico’s voor je medewerkers, waardoor je vlot de juiste prioriteiten stelt.
- Zo zorg je voor meer veiligheid op het werk.
- Je ontvangt praktische en haalbare oplossingen.
- Je verwerkt alles moeiteloos in je globaal preventieplan en jaaractieplan.
Wat is een risicoanalyse?
Blootstelling aan risico’s ondergraaft het welzijn van je medewerkers. Denk aan chemische stoffen in een lakkerij, virussen in een labo, langdurig zitten achter een beeldscherm of hoge werkdruk.
Een risicoanalyse brengt alle werkgerelateerde risico’s in je organisatie in kaart, samen met gerichte maatregelen om die risico’s uit te schakelen, te beperken of de schade te beperken.
Wil je wettelijk in orde zijn? Dan schakel je het best de experten van Mensura in. Zij voeren een grondige risicoanalyse uit en bezorgen je een helder rapport: alle knelpunten netjes opgelijst, met prioriteiten en concrete oplossingen. Je verwerkt het resultaat eenvoudig in je globaal preventieplan.
Hoe helpt Mensura concreet?
Je krijgt ondersteuning volgens een duidelijk afgesproken projectplan. We pakken het stap voor stap aan:
We brengen risico’s en gevaren systematisch in kaart, via een gerichte checklist of observatie op de werkvloer (taakanalyse).
We bepalen samen welke risico’s je het eerst aanpakt.
We stellen haalbare oplossingen voor, afgestemd op de realiteit én het budget van je organisatie.
Zo krijg je een helder en bruikbaar rapport dat perfect aansluit bij je preventiebeleid.
Veelgestelde vragen
Waarvoor dient een risicoanalyse?
Een risicoanalyse is een inventaris van alle mogelijke werkgerelateerde risico’s binnen je organisatie en de bijbehorende preventiemaatregelen om ze uit te schakelen, te verminderen of de schade te beperken.
Extra informatie vind je in dit artikel: Risicoanalyse: 6 veelgestelde vragen
Hoe ga ik te werk om een risicoanalyse op te stellen voor mijn bedrijf?
Het belangrijkste doel van de risicoanalyse is om alle beroepsgerelateerde gevaren te inventariseren, zodat je er vervolgens preventieve maatregelen aan kunt koppelen. Die risico’s in kaart brengen gebeurt op drie niveaus: de volledige organisatie, werkposten of functies en individuele werknemers.
Extra informatie vind je in dit artikel: Risicoanalyse: 6 veelgestelde vragen.
Wie stelt de risicoanalyse op?
Het opstellen van een risicoanalyse is een gezamenlijke inspanning waarbij meerdere personen en afdelingen betrokken zijn en is de verantwoordelijkheid van de werkgever en de hiërarchische lijn.
De preventieadviseurs van de interne en externe dienst voor preventie en bescherming op het werk staan hen bij: ze hebben een adviserende en coördinerende taak én hebben expertise op het gebied van welzijn, risicobeheer en wetgeving.
Extra informatie vind je in dit artikel: Risicoanalyse: 6 veelgestelde vragen.
Hoe vaak moet ik mijn risicoanalyse updaten?
Een risicoanalyse is een momentopname van alle mogelijke gevaren binnen de organisatie. Dus telkens wanneer er iets verandert aan de setting of context waarin mensen werken, heeft ook de risicoanalyse bijsturing nodig. Wanneer je een nieuwe activiteit opstart, bijvoorbeeld, wijzigingen aanbrengt aan infrastructuur of de teamwerking omgooit.
Extra informatie vind je in dit artikel: Risicoanalyse: 6 veelgestelde vragen.
In mijn bedrijf zijn geen gevaarlijke producten of processen, is een risicoanalyse toch verplicht?
Ja, omdat elke werkomgeving risico’s inhoudt, hoe beperkt ook. De welzijnswet stelt daarom dat elke organisatie een beleid moet hebben rond risicobeheersing – een dynamisch risicobeheerssysteem of DRBS in het preventiejargon.
Extra informatie vind je in dit artikel: Risicoanalyse: 6 veelgestelde vragen.
Ben ik verplicht om bijkomende analyses te maken voor specifieke risicodomeinen?
Worden je medewerkers of bepaalde teams blootgesteld aan specifieke gevaren (bv. werken op hoogte, chemische agentia, extreme temperaturen), dan maak je voor dat risicodomein een diepgaandere analyse van de gevaren en maatregelen bij blootstelling.
Extra informatie vind je in dit artikel: Risicoanalyse: 6 veelgestelde vragen.
Waarvoor dient een risicoanalyse?
Een risicoanalyse is een inventaris van alle mogelijke werkgerelateerde risico’s binnen je organisatie en de bijbehorende preventiemaatregelen om ze uit te schakelen, te verminderen of de schade te beperken.
Extra informatie vind je in dit artikel: Risicoanalyse: 6 veelgestelde vragen
Hoe ga ik te werk om een risicoanalyse op te stellen voor mijn bedrijf?
Het belangrijkste doel van de risicoanalyse is om alle beroepsgerelateerde gevaren te inventariseren, zodat je er vervolgens preventieve maatregelen aan kunt koppelen. Die risico’s in kaart brengen gebeurt op drie niveaus: de volledige organisatie, werkposten of functies en individuele werknemers.
Extra informatie vind je in dit artikel: Risicoanalyse: 6 veelgestelde vragen.
Wie stelt de risicoanalyse op?
Het opstellen van een risicoanalyse is een gezamenlijke inspanning waarbij meerdere personen en afdelingen betrokken zijn en is de verantwoordelijkheid van de werkgever en de hiërarchische lijn.
De preventieadviseurs van de interne en externe dienst voor preventie en bescherming op het werk staan hen bij: ze hebben een adviserende en coördinerende taak én hebben expertise op het gebied van welzijn, risicobeheer en wetgeving.
Extra informatie vind je in dit artikel: Risicoanalyse: 6 veelgestelde vragen.
Hoe vaak moet ik mijn risicoanalyse updaten?
Een risicoanalyse is een momentopname van alle mogelijke gevaren binnen de organisatie. Dus telkens wanneer er iets verandert aan de setting of context waarin mensen werken, heeft ook de risicoanalyse bijsturing nodig. Wanneer je een nieuwe activiteit opstart, bijvoorbeeld, wijzigingen aanbrengt aan infrastructuur of de teamwerking omgooit.
Extra informatie vind je in dit artikel: Risicoanalyse: 6 veelgestelde vragen.
In mijn bedrijf zijn geen gevaarlijke producten of processen, is een risicoanalyse toch verplicht?
Ja, omdat elke werkomgeving risico’s inhoudt, hoe beperkt ook. De welzijnswet stelt daarom dat elke organisatie een beleid moet hebben rond risicobeheersing – een dynamisch risicobeheerssysteem of DRBS in het preventiejargon.
Extra informatie vind je in dit artikel: Risicoanalyse: 6 veelgestelde vragen.
Ben ik verplicht om bijkomende analyses te maken voor specifieke risicodomeinen?
Worden je medewerkers of bepaalde teams blootgesteld aan specifieke gevaren (bv. werken op hoogte, chemische agentia, extreme temperaturen), dan maak je voor dat risicodomein een diepgaandere analyse van de gevaren en maatregelen bij blootstelling.
Extra informatie vind je in dit artikel: Risicoanalyse: 6 veelgestelde vragen.
Mensura helpt
Mensura biedt verschillende producten en diensten aan om welzijn en preventie te boosten in jouw organisatie. Van wettelijk verplicht tot waanzinnig nuttig.