Dana Paris

Sinds 2019 is het uitwerken van een gedragen welzijns- en verzuimbeleid bij organisaties mijn focus. Elke dag krijg ik de kans om samen met een team van experten op zoek te gaan naar de specifieke uitdagingen van onze klanten, mijn expertise te delen en hen te begeleiden in hun groei naar een duurzaam positief verzuimbeleid.

Samenwerken met mensen die zelf enthousiast aan de slag gaan en naar haalbare resultaten zoeken, dat geeft me energie.

In mijn vrije tijd hou ik van wandelen met mijn hond, reizen en koken.

Expertise

Ik heb meer dan 20 jaar ervaring binnen human resources – zowel bij start-ups, kmo’s als grote internationale bedrijven.

Hierdoor heb ik een ruime expertise opgebouwd rond de strategische en operationele uitdagingen van organisaties, onderhandelingen met sociale partners, omgang met leidinggevenden en het welzijn op de werkvloer. Dat zijn cruciale factoren bij het uitrollen van een succesvol verzuimbeleid.

Daarnaast begeleid ik individuen en organisaties rond mentaal welzijn om hun professionele, persoonlijke en sociale doelen bewuster en efficiënter te kunnen waarmaken.

Mijn hr-achtergrond en coachingvaardigheden vormen de ideale mix om organisaties te begeleiden bij het groeien naar een duurzaam positief verzuimbeleid.

Als verzuimexpert heb ik de voorbije jaren tal van organisaties begeleid in een brede waaier van sectoren: retail, productie, finance, zorg en overheid. In mijn huidige rol als manager verzuimconsultancy bewaak ik de kwaliteit van onze dienstverlening.