13-09-23

Q&A – Mag je steunzolen gebruiken in veiligheidsschoenen?

In verschillende sectoren dragen werknemers verplicht veiligheidsschoenen. Een persoonlijk beschermingsmiddel, waarvoor de Europese wetgeving strikte regels oplegt. De binnenzool vervangen of een extra steunzool toevoegen, leidt er al snel toe dat veiligheidsschoenen niet meer aan die richtlijnen voldoen. Wat mag wel en wat niet volgens de wet?

 

Een groot deel van de bevolking draagt steun- of correctiezolen om de voeten te ondersteunen of de stand van de voet te corrigeren. Ook in veiligheidsschoenen bieden ze werknemers met een voetafwijking meer comfort. Toch is het gevaarlijk om een extra zool toe te voegen of om de zool van veiligheidsschoenen te vervangen.

Wat zijn de richtlijnen voor veiligheidsschoenen?

Veiligheidsschoenen moeten voldoen aan de Europese PBM-Verordening 2016/425 en de Verordening van Medische Hulpmiddelen EU 2017/745. Die richtlijnen bepalen per sector en functie onder meer de geschikte samenstelling van het materiaal en de juiste positie van de voet.

Met een gerichte risicoanalyse ga je na welke bescherming nodig is voor elke functie. Op basis van de resultaten stel je een advies op, waarmee medewerkers langsgaan bij een erkend fabrikant. Hij of zij duidt met een CE-markering aan dat de veiligheidsschoenen voldoen aan alle wettelijke voorschriften.


De nieuwste normen voor veiligheidsschoenen

Sinds 2023 geldt nog slechts één ISO-norm voor nieuwe veiligheidsschoenen, de EN ISO 20345:2022-norm. Een overzicht van de nieuwe markeringen en eisen vind je op deze poster.


Een eigen (steun)zool: waar wringt het schoentje?

Vervangen werknemers de zool van een veiligheidsschoen of voegen ze een steunzool toe? Dan veranderen ze de samenstelling van het materiaal en de positie van de voet. Medewerkers zijn daardoor mogelijk niet meer optimaal beschermd tegen onveilige situaties. Zo kan een verhoogde voetpositie tot ernstige letsels leiden, als een werknemer zware objecten laat vallen op de verstevigde neus van de veiligheidsschoen.

Daarnaast zijn andere arbeidsongevallen niet uit te sluiten. Denk bijvoorbeeld aan een arbeider die opdrachten uitvoert in een explosieve ruimte. Bij wet draagt hij of zij verplicht antistatische veiligheidsschoenen. Maar is de (extra) zool dat niet? Dan onderbreekt hij de antistatische geleiding van de schoen, waardoor de werknemer een explosie kan veroorzaken.

Wie is aansprakelijk bij een arbeidsongeval?

Veiligheidsschoenen met een aangepaste of toegevoegde zool bieden niet dezelfde veiligheidsgaranties als diegene die zijn opgesteld door de fabrikant. Daardoor vervalt de CE-markering en voldoet de schoen dus niet meer aan de wettelijke voorschriften.  

Als blijkt dat een medewerker geen gecertificeerde veiligheidsschoenen droeg tijdens een arbeidsongeval, kunnen zowel de werkgever als de werknemer aansprakelijk worden gesteld. Bovendien loopt het kostenplaatje voor de werkgever mogelijk hoog op. Verzekeraars komen bij dit soort ongevallen financieel vaak niet (volledig) tussen.
 

Hoe vermijd je dat werknemers ongeschikte steunzolen dragen?

Veiligheid en bescherming op het werk staat of valt met een goed beleid. Stel daarom een heldere procedure op rond de aankoop, bestelling en betaling van orthopedische zolen. De preventieadviseur-arbeidsarts en het Comité PBW kunnen je hierin bijstaan.

Eens je een beleid hebt opgesteld, is sensibilisering een cruciale volgende stap. Informeer werknemers over de risico’s en gevaren die ongeschikte zolen met zich meebrengen. En maak duidelijk dat het verboden is om willekeurig (steun)zolen te vervangen.

Wanneer mogen werknemers wel steunzolen dragen?

Werknemers die steunzolen dragen, gaan bij de aankoop van veiligheidsschoenen na of ze het paar mogen laten aanpassen door een specialist. Voor sommige modellen en merken verkopen fabrikanten afzonderlijke binnenzolen. Die kunnen werknemers gebruiken zonder de veiligheidsschoenen opnieuw te laten certificeren.

Kiezen werknemers ervoor om andere steunzolen aan te kopen? Dan laten ze die bij voorkeur maken door een podoloog die samenwerkt met de fabrikant. Zo voldoen de steunzolen zeker aan de nodige voorwaarden om de certificering van de veiligheidsschoen te behouden.

Werknemer of werkgever: wie betaalt de steunzolen?

Voor een werknemer die steunzolen nodig heeft, beschouwt de wet deze als inherent aan de veiligheidsschoen. Aangezien werkgevers verplicht zijn om in de nodige persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) te voorzien, staan zij in voor de kosten.


Bescherm je werknemers van top tot teen

Met een gerichte risicoanalyse bepaal je welke veiligheidsschoenen de beste bescherming bieden. Onze experten helpen je hier graag bij. Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact op.

Mensura helpt je met een doelgerichte aanpak.

+32 2 549 71 00Mail ons