Leadership & welzijn
Leadership, leiderschap … Hoe je het ook noemt, het draait om mensgerichte verbinding. In een hybride en complexe werkrealiteit (o.a. globalisering, AI) is het belangrijker dan ooit. Dit traject geeft leidinggevenden de inzichten en tools om teams vertrouwen te geven en zo duurzame impact te boeken.
Waarom?
Leiderschap kent vele vormen. Daarom vertrekken we vanuit een helder framework dat je vertelt wat je mag verwachten. We combineren wetenschappelijke kaders met een dialooggerichte aanpak. Deze vertalen we samen met The Tipping Point naar een leertraject op maat dat leidinggevenden ondersteunt in hun rol. Geen abstracte theorie, maar praktische tools en technieken, gebracht door ervaren trainers.
Mensura coördineert als welzijnspartner het traject om een blijvende impact te garanderen.
Wat leer je?
Onze leiderschapsvisie volgt de metafoor van de berggids: een leider bepaalt de richting, ondersteunt onderweg en bereikt samen met de groep doelen. Van daaruit bouwen we een modulair traject op, afgestemd op de doelgroep (i.s.m. Mensura). We omkaderen de opleiding met een voor- en natraject en intervisies.
Max. 8 à 10 deelnemers per groep
Lengte: 1 à 5 dagen (afhankelijk van de doelgroep)
:no_upscale())
Opleidingsprogramma
Ons leiderschapstraject vertrekt vanuit een duidelijke visie: er bestaat geen standaardopleiding. Samen met jou bepalen we welke bouwstenen relevant zijn en welke minder, afhankelijk van je bedrijfscontext, uitdagingen en doelstellingen.
Het basistraject richt zich op drie niveaus van leiderschap:
zelfinzicht en rolbewustzijn
begeleiding van individuen
het ontwikkelen van sterke teams
Als leidinggevende leer je je communicatievaardigheden versterken, motiveren en coachen, omgaan met weerstand en stress, en bouwen aan samenwerking en vertrouwen.
Daarnaast bieden we een welzijnsgericht traject aan, met modules rond stress en veerkracht, verzuim en re-integratie, psychologische veiligheid en respectvol samenwerken.
Alle modules kunnen flexibel gecombineerd worden in een programma van maximaal 5 dagen. Zo ontstaat een traject dat volledig aansluit bij wat voor je organisatie en leidinggevenden écht nuttig is.
Resultaat?
Na het volgen van deze opleiding:
heb je een helder inzicht in je rol, leiderschapsgedrag en communicatiestijl
communiceer je effectief en verbindend
geef je impactvolle feedback
voer je moeilijke gesprekken met vertrouwen en structuur
motiveer en coach je je medewerkers doelgericht
kan je stresssignalen herkennen bij jezelf en je team
weet je hoe je veerkracht kan versterken, bij jezelf én je team
kan je de psychologische veiligheid binnen je team bevorderen
heb je concrete tools, oefeningen en actiepunten in handen voor een effectievere teambegeleiding en samenwerking
Voor wie?
Iedereen die leiding geeft aan een (management)team.
Prijs
De prijs hangt af van de manier waarop je de opleiding volgt.
Is je organisatie aangesloten bij Mensura Externe Dienst voor Preventie en Bescherming (EDPB), beschik je over preventie-eenheden en is je saldo toereikend, dan kan je hiermee betalen.
Subsidies
Dankzij onze erkenningen door overheidsdiensten en sectorfondsen voldoen we aan de voorwaarden voor tal van subsidies en financieringsmogelijkheden.
Kmo-portefeuille: Gebruik deze erkenningsnummers in je aanvraag:
leden van Mensura Externe Dienst voor Preventie en Bescherming: Mensura EDPB - DV.O105072
niet-leden: Mensura CONSULT - DV.O101943
Sectorfonds:
Alimento
Constructiv
Volta
Bekijk ook de algemeen veelgestelde vragen, o.a. over certificatie en betalingen >