E-enquête beeldschermwerk
Voer een risicoanalyse uit via een online bevraging bij je medewerkers en leg de basis voor specifieke acties om het welzijn te bevorderen.
Deze online bevraging analyseert de gezondheidsrisico’s van je beeldschermwerkers én koppelt er praktische adviezen aan.
Vraag vrijblijvend meer informatie.
Waarom kiezen voor een e-enquête beeldschermwerk?
- Wie bijna de hele dag achter een computerscherm zit, loopt gezondheidsrisico’s die je als werkgever niet altijd meteen opmerkt.
- Met de e-enquête krijg je zicht op het welzijn van je medewerkers, inclusief hun situatie bij telewerk. Je voert tegelijk de verplichte risicoanalyse beeldschermwerk uit.
- Door de risico’s in kaart te brengen, verminder je de kans op klachten.
- Je ontvangt als werkgever een duidelijk rapport met actiepunten en adviezen.
- Je medewerkers krijgen concrete tips voor gezonder beeldschermwerk.
- Je krijgt toegang tot onze online dashboards. Daar bekijk je alle rapporten, filter je resultaten en vergelijk je ze met benchmarks.
Wat is een e-enquête beeldschermwerk?
Met de e-enquête beeldschermwerk voer je een risicoanalyse uit via een online bevraging – ook voor je telewerkers.
De vragenlijst is bedoeld voor organisaties met minstens 20 beeldschermmedewerkers en geeft je inzicht in hun welzijn.
Na afloop ontvang je een helder rapport met concrete actiepunten en adviezen.
Jouw medewerkers krijgen meteen praktische tips waarmee ze zelf aan de slag kunnen.
44% van de beeldschermwerkers meldde in 2024 nek- of lagerugklachten. 25% van hen was meer dan 30 dagen afwezig.
38% denkt dat de nekklachten werkgerelateerd zijn.
28% denkt dat de lagerugklachten werkgerelateerd zijn.
Hoe helpt Mensura concreet?
Voorbereiding
We starten met een overleg over de aanpak. Je vertrekt van een gevalideerde standaardvragenlijst die je kan aanvullen met maximaal 5 bedrijfsspecifieke vragen.De afname van de e-enquête
Je medewerkers krijgen via e-mail een link naar de online vragenlijst. Ze hebben 3 weken om die in te vullen. We sturen een reminder om zoveel mogelijk medewerkers te bereiken.De vragenlijst bestaat uit 4 delen:
algemene vragen
vragen over de werkomstandigheden
vragen over thuiswerk
vragen over werkgerelateerde klachten
Na het invullen krijgen je medewerkers meteen praktische tips, waarmee ze zelf aan de slag kunnen.
Verslag
We maken een groepsanalyse van de werkomstandigheden en mogelijke klachten. We vergelijken ook de situatie van kantoor- en thuiswerkers. Je ontvangt een duidelijk verslag met actiepunten en adviezen, dat we indien gewenst ter plaatse komen toelichten. Daarnaast krijg je toegang tot een online dashboard om je rapporten te raadplegen en resultaten te filteren en vergelijken.
Bij dienstenchequebedrijf Easylife in Wommelgem is er veel aandacht voor een aangepaste werkomgeving. Na een e-enquête beeldschermwerk ondersteunde Mensura bij concrete acties op maat van de organisatie.
60% van de beeldschermwerkers meldde in 2024 schouderklachten (18% van hen was meer dan 30 dagen afwezig, 24% denkt dat de schouderklachten werkgerelateerd zijn).
Veelgestelde vragen
Is de e-enquête beschikbaar in meerdere talen?
Ja. Deelnemers kunnen kiezen tussen Nederlands, Frans of Engels.
Is de e-enquête in overeenstemming met met de GDPR-wetgeving?
Al onze klanten hebben een algemeen contract waarin we verwijzen naar onze privacy policy.
Daarnaast staat in al onze offertes een GDPR-clausule.
We vragen aan het begin van de onlinevragenlijst aan elke deelnemer toestemming voor de verwerking van persoonsgegevens, conform de algemene verordening gegevensbescherming (GDPR).
Kan een e-enquête ook voor een organisatie met minder dan 20 beeldschermwerkers?
Nee, want dan kunnen we geen anoniem groepsrapport garanderen.
Organisaties met minder dan 20 beeldschermwerkers verwijzen we door naar de e-coach beeldschermwerk. Deze korte test geeft je een overzicht van je persoonlijke werkpunten.
Voor de klantengroepen C en D (kmo's) is de e-coach beeldschermwerk één keer om de 5 jaar inbegrepen in het basispakket.
Splitst de rapportering de resultaten uit per afdeling, locatie en functie?
Ja. Bij de opstart van het project doorlopen we een intakevragenlijst waarin we samen met jou bepalen welke splitsingen in de resultaten relevant zijn voor jouw organisatie.
Is er ook een opvolging voorzien voor beeldschermwerkers die nood hebben aan ergonomische ondersteuning?
Ja. Standaard wordt de nood aan individueel advies bevraagd in de enquête. We raden deze combinatie aan om de fysieke gezondheid van je medewerkers te optimaliseren.
Is dit voor jouw organisatie niet wenselijk? Dan kan dit ook weggelaten worden.
Is de e-enquête beschikbaar in meerdere talen?
Ja. Deelnemers kunnen kiezen tussen Nederlands, Frans of Engels.
Is de e-enquête in overeenstemming met met de GDPR-wetgeving?
Al onze klanten hebben een algemeen contract waarin we verwijzen naar onze privacy policy.
Daarnaast staat in al onze offertes een GDPR-clausule.
We vragen aan het begin van de onlinevragenlijst aan elke deelnemer toestemming voor de verwerking van persoonsgegevens, conform de algemene verordening gegevensbescherming (GDPR).
Kan een e-enquête ook voor een organisatie met minder dan 20 beeldschermwerkers?
Nee, want dan kunnen we geen anoniem groepsrapport garanderen.
Organisaties met minder dan 20 beeldschermwerkers verwijzen we door naar de e-coach beeldschermwerk. Deze korte test geeft je een overzicht van je persoonlijke werkpunten.
Voor de klantengroepen C en D (kmo's) is de e-coach beeldschermwerk één keer om de 5 jaar inbegrepen in het basispakket.
Splitst de rapportering de resultaten uit per afdeling, locatie en functie?
Ja. Bij de opstart van het project doorlopen we een intakevragenlijst waarin we samen met jou bepalen welke splitsingen in de resultaten relevant zijn voor jouw organisatie.
Is er ook een opvolging voorzien voor beeldschermwerkers die nood hebben aan ergonomische ondersteuning?
Ja. Standaard wordt de nood aan individueel advies bevraagd in de enquête. We raden deze combinatie aan om de fysieke gezondheid van je medewerkers te optimaliseren.
Is dit voor jouw organisatie niet wenselijk? Dan kan dit ook weggelaten worden.
Mensura helpt
Mensura biedt verschillende producten en diensten aan om welzijn en preventie te boosten in jouw organisatie. Van wettelijk verplicht tot waanzinnig nuttig.