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05/12/2016
Réintégration des malades de longue durée : 3 conseils pratiques
Katelijne Roland, médecin du travail chez Mensura, partage ses expériences quant à la réintégration des collaborateurs absents de longue durée.
21/11/2016
Quid du plan de réintégration des malades de longue durée ?
En tant qu'employeur, vous êtes tenu dans certaines situations d'élaborer un plan de réintégration pour les malades de longue durée. Quand et comment ?
19/05/2016
Les 5 piliers d'une politique de présence efficace
L'absentéisme pour cause de maladie est en hausse. Que faire ? Ces piliers vous aideront à élaborer une politique de présence préventive.
02/11/2015
Combien coûte l'absentéisme à votre entreprise ?
Des études ont montré que l'absentéisme représente pas moins de 2,6 % des coûts salariaux totaux. De plus, les collaborateurs malades peuvent déclencher un cercle vicieux, en faisant continuellement augmenter les chiffres de l'absentéisme. Le remède ? Une politique de la santé préventive.
17/08/2015
« Un deuxième mois de salaire garanti n'est pas la question essentielle »
Le deuxième mois de salaire ne sera pas garanti en cas de maladie. La concertation sociale sur ce sujet n'a pas abouti. Et ce, alors qu'il est urgent de développer une vision à long terme sur la contribution de tous les acteurs à l'intérêt général, estime Roland Vanden Eede, Directeur général de Mensura SEPP.
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