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05/04/2018
Travail adapté ou autre travail : quelles options pour l'employeur ?
Si un travailleur malade de longue durée ne peut reprendre son ancien travail, le CPMT ordonne parfois « un travail adapté ou un autre travail ». Mais encore ?
27/03/2018
Pourquoi l'inventaire d’amiante est obligatoire dans votre entreprise
En tant qu'employeur, vous êtes tenu d'établir un inventaire d'amiante. Celui-ci spécifie où l'amiante se trouve et dans quel état, ou si vous devez l'enlever (ou le faire enlever) d'urgence. Mensura vous aide à répondre à cette obligation.
15/03/2018
Plan pour l'emploi des collaborateurs âgés : comment maintenir au mieux ses collaborateurs au travail
Le plan pour l'emploi des collaborateurs âgés de plus de 45 ans est une obligation importante prévue par la CCT 104. Il décrit les mesures que doit prendre une entreprise pour maintenir et favoriser l'emploi des collaborateurs âgés.
09/03/2018
Vous êtes actif dans une zone nucléaire ? Se préparer à une alerte est capital
Votre entreprise est située dans une zone nucléaire ? Il est important que vous et vos collaborateurs sachiez que faire en cas d'alerte.
20/02/2018
Qui fait quoi dans un parcours de réintégration ?
Chaque acteur du parcours de réintégration a un rôle particulier à jouer. Mais qui fait quoi exactement ? Nous avons résumé leurs responsabilités dans cet article.
14/02/2018
Réintégration : vos droits et obligations en tant qu’employeur ?
Vous pouvez, en tant qu’employeur, démarrer un trajet de réintégration pour un collaborateur en absence de longue durée, afin de faciliter son retour au travail. Mais de quoi faut-il tenir compte ? Nous avons listé vos droits et obligations.
31/01/2018
Ecoute, conseil, médiation : des personnes de confiance nous parlent de leur métier
La personne de confiance est le premier point de contact en cas de problèmes psychosociaux. Deux experts praticiens nous expliquent leur démarche.
27/12/2017
Alcool ou drogues au travail : quelles mesures prenez-vous contre les travailleurs sous influence ?
27/12/2017
Alcool ou drogues au travail : quelles mesures prenez-vous contre les travailleurs sous influence ?
En tant qu’employeur, quelles options avez-vous pour agir contre les travailleurs qui se présentent au travail sous influence ?
18/12/2017
Le harcèlement sexuel au travail : comment réagir ?
Le harcèlement sexuel est au cœur de l’actualité. En entreprise aussi, le phénomène existe et doit être pris au sérieux.
12/12/2017
Comment reconnaître le brown-out, un signe avant-coureur du burn-out ?
Après le burn-out, le bore-out et le fade-out, le concept du brown-out fait son apparition. Comment le reconnaître et intervenir à temps ?