Blog
- Home
- Blog
05/07/2019
Opinie: “Minder vaak op onderzoek bij de arbeidsarts: nobel opzet, beperkt effect”
Onderworpen werknemers worden voortaan tweejaarlijks in plaats van jaarlijks onderzocht door de arbeidsarts. Al is de tijdswinst voor die laatste beperkt.
30/01/2017
De bedrijfscoaches van minister Vandeurzen: water naar de zee?
De Vlaamse regering wil bedrijfscoaches inzetten om vooral bij kmo’s te werken aan een preventief gezondheidsbeleid. Vanwaar dit initiatief?
15/12/2016
Burn-out als beroepsgerelateerde ziekte: een goede zaak
Minister van Volksgezondheid Maggie De Block gaat burn-out erkennen als arbeidsgerelateerde ziekte. Maar wat betekent die erkenning voor u als werkgever?
17/08/2015
“Wel of geen tweede maand gewaarborgd loon is niet de kern van de zaak”
De tweede maand gewaarborgd loon bij ziekte komt er dan toch niet. Het sociaal overleg blijft daarmee in woelige wateren. En dat terwijl er dringend nood is aan een langetermijnvisie op de bijdrage van alle actoren aan het algemeen belang, vindt Roland Vanden Eede, Algemeen directeur Mensura EDPB.
- 1
- 2