Als een werknemer na langdurige ziekte zijn oude job niet opnieuw kan opnemen, beveelt de preventieadviseur-bedrijfsarts soms ‘ander of aangepast werk’. Maar wat houdt dat in?

Seksueel grensoverschrijdend gedrag is tegenwoordig volop in het nieuws. Ook ondernemingen krijgen ermee te maken en moeten dit fenomeen ernstig nemen.

Uit onderzoek blijkt dat 34% van de werknemers het voorbije jaar te maken kreeg met ongewenst gedrag. Als werkgever staat u gelukkig niet machteloos.