05/07/2019
Opinie: “Minder vaak op onderzoek bij de arbeidsarts: nobel opzet, beperkt effect”
Onderworpen werknemers worden voortaan tweejaarlijks in plaats van jaarlijks onderzocht door de arbeidsarts. Al is de tijdswinst voor die laatste beperkt.
17/04/2018
Opinie: “Re-integratie is geen schaamlapje voor ontslag om medische reden”
Werkgevers gebruiken re-integratietrajecten niet om werknemers zonder ontslagvergoeding aan de deur te zetten? De cijfers vertellen een ander verhaal.
30/01/2017
De bedrijfscoaches van minister Vandeurzen: water naar de zee?
De Vlaamse regering wil bedrijfscoaches inzetten om vooral bij kmo’s te werken aan een preventief gezondheidsbeleid. Vanwaar dit initiatief?
15/12/2016
Burn-out als beroepsgerelateerde ziekte: een goede zaak
Minister van Volksgezondheid Maggie De Block gaat burn-out erkennen als arbeidsgerelateerde ziekte. Maar wat betekent die erkenning voor u als werkgever?
21/11/2016
Opinie: nieuw KB re-integratie langdurig zieken vatbaar voor interpretatie
Welke impact heeft het nieuwe KB op uw werkorganisatie? En dicht de wetgeving alle gaten? In dit opiniestuk maakt Marie-Noëlle Schmickler de balans.
03/10/2016
“Het huidige debat over zware beroepen? Naast de kwestie!”
In de discussie over vervroegd pensioen voor zware beroepen focussen we beter op zware beroepstaken en individuele situaties, vindt Roland Vanden Eede.
17/08/2015
“Wel of geen tweede maand gewaarborgd loon is niet de kern van de zaak”
De tweede maand gewaarborgd loon bij ziekte komt er dan toch niet. Het sociaal overleg blijft daarmee in woelige wateren. En dat terwijl er dringend nood is aan een langetermijnvisie op de bijdrage van alle actoren aan het algemeen belang, vindt Roland Vanden Eede, Algemeen directeur Mensura EDPB.
10/06/2015
Opinie: “Geef externe diensten de ruimte om ziekteverzuim aan te pakken”
"Ziekteverzuim zit in de lift", kopten verschillende kranten afgelopen week. Het ontwerp van het KB dat bij de regering op tafel ligt om werknemers sneller terug naar de werkvloer te begeleiden, bevat goede aanzetten, vindt Roland Vanden Eede, Algemeen Directeur van Mensura Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk. “Maar het dreigt te vrijblijvend te zijn.”