
Blog

- Home
- Blog
08/03/2023
Steeds meer vrouwen in veiligheid en preventie: 5 vragen aan ons Mensura-panel
Veiligheid en preventie vervrouwelijkt en ook Mensura telt heel wat vrouwelijke preventieadviseurs, arbeidsartsen en leidinggevenden.
08/12/2022
An De Roeck is de nieuwe Medisch Directeur van Mensura
Op 1 december 2022 nam An de fakkel over van Marie-Noëlle Schmickler. Ze deelt alvast haar aanpak en visie.
10/03/2022
Opinie – “Meer flexibiliseren op de werkvloer betekent niet minder nood aan houvast”
Draagt een vierdagenwerkweek bij tot zinvol werk voor de individuele werknemer? Is hij voldoende omkaderd en gewapend om met constante verandering om te gaan?
14/10/2021
Opinie - “Thuiswerk is geen modetrend, maar een evolutie van digitaal werken”
Hybride werken hoeft geen belemmering te zijn om aan stress- en burn-outpreventie te doen. Koen Van Hulst reageert op een online opiniestuk.
03/11/2020
Hoe sneltesten in snelheid gepakt worden – OPINIE
Sneltesten afnemen op de bedrijfsvloer is een goede zaak, maar het blijft een medische handeling die moet worden uitgevoerd door de bevoegde personen.
05/07/2019
Opinie: “Minder vaak op onderzoek bij de arbeidsarts: nobel opzet, beperkt effect”
Onderworpen werknemers worden voortaan tweejaarlijks in plaats van jaarlijks onderzocht door de arbeidsarts. Al is de tijdswinst voor die laatste beperkt.
17/04/2018
Opinie: “Re-integratie is geen schaamlapje voor ontslag om medische reden”
Werkgevers gebruiken re-integratietrajecten niet om werknemers zonder ontslagvergoeding aan de deur te zetten? De cijfers vertellen een ander verhaal.
30/01/2017
De bedrijfscoaches van minister Vandeurzen: water naar de zee?
De Vlaamse regering wil bedrijfscoaches inzetten om vooral bij kmo’s te werken aan een preventief gezondheidsbeleid. Vanwaar dit initiatief?
15/12/2016
Burn-out als beroepsgerelateerde ziekte: een goede zaak
Minister van Volksgezondheid Maggie De Block gaat burn-out erkennen als arbeidsgerelateerde ziekte. Maar wat betekent die erkenning voor u als werkgever?
21/11/2016
Opinie: nieuw KB re-integratie langdurig zieken vatbaar voor interpretatie
Welke impact heeft het nieuwe KB op uw werkorganisatie? En dicht de wetgeving alle gaten? In dit opiniestuk maakt Marie-Noëlle Schmickler de balans.
- 1
- 2