Blog

22/02/2017

Communicatietips om langdurig zieken vlotter te re-integreren

Medewerkers die ziek vallen, zetten op korte termijn de productiviteit onder druk. Bij afwezigheden van langer dan een maand, vergroot het risico op ‘fade-out’. Uw medewerker verdwijnt stapsgewijs uit beeld, en naarmate de tijd verstrijkt, daalt de kans dat hij nog terugkeert. Werkgevers en leidinggevenden kunnen het risico op fade-out beperken en re-integratie bevorderen door contact te houden of te organiseren met langdurig zieken.