Analyse verzuimcijfers

    Krijg inzicht in de opbouw van jouw verzuimcijfers. De kwantitatieve analyse mondt uit in concrete aanbevelingen op maat van jouw organisatie, waar je dadelijk mee aan de slag kan.

    Ken jij je verzuimcijfers?

    Enkel met objectieve data stel je een doordacht en impactvol beleid op.

    Maak werk van je verzuimbeleid.

    Vraag je analyse aan

    Waarom kiezen voor een analyse van je verzuimcijfers?

    • Je krijgt gedetailleerde inzichten in het verzuim binnen jouw organisatie.
    • Je krijgt een benchmarking van je gemiddelde verzuimpercentage en frequentie.
    • Je kan de cijfers jaarlijks opvolgen.
    • Je krijgt aanbevelingen op maat van je organisatie gebaseerd op objectieve data.

    We begeleiden je van een reactief naar een proactief verzuimbeleid.

    43%

    43% van de Belgische bedrijven volgt zijn verzuimcijfers niet op. Een gemiste kans, want naast een verzuimpercentage zijn er heel wat andere parameters die nuttige info geven om gericht mee aan de slag te gaan.

    Wat is een analyse van je verzuimcijfers?

    Meten is weten. Het is belangrijk om te weten waar het diepgaand probleem zich bevindt om van daaruit een onderbouwde oplossing te vinden.

    De kwantitatieve analyse geeft inzicht in de belangrijkste verzuimcijfers op basis van je hr-data. Denk daarbij aan:

    • Het verzuimpercentage, zowel voor kort als lang verzuim

    • De frequentie: hoe vaak is je medewerker afwezig?

    • De duur: hoelang blijft iemand gemiddeld afwezig?

    • De impact: wat is de relatie tussen individueel verzuim en de werking van je organisatie?

    • Nulverzuim: hoeveel medewerkers zijn nooit afwezig?

    Je kan deze kwantitatieve analyse ook aanvullen door de kwalitatieve analyse. Deze graaft dieper. Via gerichte interviews met stakeholders analyseren we je huidige beleid en vertalen we de inzichten naar concrete acties.

    Gepaste insteek, verwerking en feedback van onze problematiek en aanpak rond verzuim.

    Manuela Poelmans

    Vinci Facilities Belgium

    Hoe helpt Mensura concreet?

    1. Intakegesprek
    Je kijkt samen met een verzuimexpert welke cijfers er voor handen liggen om mee aan de slag te gaan.

    2. Kwantitatieve analyse
    We berekenen de afgesproken verzuimcijfers en analyseren die per site, afdeling, team en individu. Daarna visualiseren we de cijfers, zodat je in een oogopslag ziet waar de prioriteiten liggen.

    3. Kwalitatieve analyse (optioneel, betalend)
    We gaan op zoek naar het verhaal achter de cijfers. Goed om te weten: we bieden deze optie aan per pakket van 5 interviews, maar afwijkingen zijn mogelijk in samenspraak.

    4. Presentatie actieplan
    We stellen onze bevindingen voor, inclusief concrete verbeterpunten om op korte en lange termijn mee aan de slag te gaan.

    5. Opvolgmeeting
    We blijven aan boord om de impact van je beleid te evalueren. Zo is er een eenmalige opvolganalyse na 1 jaar inbegrepen in de prijs. Daarin bekijken we welke voordelen je beleid oplevert en hoe de acties lopen.

    Verzuimkwadrant: je prioriteiten in één oogopslag

    Verzuimkwadrant: je prioriteiten in één oogopslagDe benchmark voor je organisatie visualiseren we in ons verzuimkwadrant. Daarin zie je meteen welke acties relevant zijn.

    Prijs

    € 3.328 excl. btw
    Deze prijs is inclusief intake, data-analyse, presentatie van het actieplan en eenmalige jaarlijkse opvolging.

    Subsidies

    Dankzij onze erkenning door de overheid voldoen we aan de voorwaarden van de kmo-portefeuille. Gebruik erkenningsnummer Mensura Consult – DV.A252196 in je aanvraag. Meer info vind je hier.

    Ken jij je verzuimcijfers?

    In welke afdeling of leeftijdsgroep komt verzuim in jouw organisatie het vaakst voor? Is het verzuimpercentage te hoog of eerder de frequentie ervan dat een probleem is? Speelt er voornamelijk kort- of langdurig verzuim?

    Enkel met objectieve data stel je een doordacht en impactvol beleid op.

    Vraag je analyse aan