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Cartographiez le bien-être sur votre lieu de travail grâce à une visite d’entreprise pratique : des analyses de risques claires, des conseils concrets et des pistes d’amélioration immédiatement applicables pour évoluer des risques aux solutions.

Une analyse des risques identifie tous les risques liés au travail au sein de votre organisation, ainsi que des mesures ciblées pour éliminer ou atténuer ces risques et leurs potentielles conséquences.

Un collaborateur vous signale que des problèmes de santé compliquent son travail et qu’un arrêt de travail menace ? Il est alors essentiel d’agir rapidement et avec soin. En concertation avec le collaborateur, nous recherchons des solutions afin de le maintenir durablement au travail, en tenant compte de sa santé et du contexte professionnel.

Le modèle vous fournit un point de départ clair pour élaborer une politique d’absentéisme sur mesure pour votre organisation. Une heure de conseils d’un expert de Mensura est également incluse.

Vous souhaitez organiser un Safety Day ? Organiser une journée autour du bien-être ? Ou vous cherchez un teambuilding qui soit non seulement agréable, mais qui apporte aussi une vraie valeur ajoutée ? Avec la Safety & Wellbeing Experience, Mensura donne vie au bien-être et à la sécurité sur le lieu de travail.

Le travail de votre service de prévention interne s’accumule ou vous avez besoin d’une expertise supplémentaire ? Mensura offre un soutien ciblé pendant les périodes chargées ou pour des questions spécifiques.

Votre conseiller en prévention interne est (temporairement) absent ? Nous mettons à votre disposition un expert externe, qui reprend ses tâches légales. Celui-ci peut notamment participer au CPPT, rédiger des rapports mensuels et annuels, ou remettre des avis.

Avec le coaching autour de l’absentéisme pour les professionnels des HR, vous pouvez facilement faire appel à un expert en absentéisme qui vous conseillera et vous soutiendra lors du déploiement de votre politique en matière d’absentéisme.

Notre analyse des risques ergonomiques identifie clairement les contraintes physiques (excessives) au travail. Vous obtenez un aperçu clair des risques, des pistes d’amélioration et des actions prioritaires.

Avec une politique d’absentéisme sur mesure, vous définissez des règles claires en matière d’absentéisme et de réintégration au sein de votre entreprise. En collaboration avec notre expert en absentéisme, vous constituez un groupe de travail pour élaborer les procédures d’absentéisme.

Les organisations comptant plus de 50 collaborateurs doivent désigner une personne de confiance. Mensura vous aide à trouver la personne adéquate.