Expertise
Stel je welzijnsbeleid op punt met onze handige tips, heldere adviezen en best practices. Op deze pagina bundelen we onze blogartikels binnen verschillende thema’s rond welzijn en preventie op het werk. Gebruik de filters aan de linkerzijde om snel het thema te vinden dat je interesseert.
192 expertises gevonden
Sleutelen aan de spelregels van re-integratie: wat moet anders?
Er beweegt veel op politiek vlak rond verzuim en langdurige ziekte. Tijdens een panelgesprek bij de boeklancering van de nieuwe editie van ‘Verzuim. Maak er werk van!’ wisselden enkele prominente actoren daarover van gedachten. Auteur Bart Teuwen ging er in gesprek met Hanne Sanders, directeur bij Co-Prev, Wim Adriaens, gedelegeerd bestuurder bij VDAB, en minister van Volksgezondheid en Sociale Zaken Frank Vandenbroucke.
:no_upscale())
Bart Teuwen
:no_upscale())
Ander of aangepast werk: wat kan je als werkgever doen?
Als een werknemer na langdurige ziekte zijn oude job niet opnieuw kan opnemen, beveelt de arbeidsarts soms ‘ander of aangepast werk’. Maar wat houdt dat in?
Aangepast werk niet mogelijk bij vier op de tien ondernemingen
4 op de 10 ondernemingen zegt dat aangepast werk in hun organisatie niet mogelijk is. Ook het collectief re-integratiebeleid vindt moeilijk ingang.
Bart Teuwen
:no_upscale())
Hart- en vaatziekten bij oudere werknemers: risico op vijf jaar tijd gestegen met bijna 10%
Werknemers van 40 jaar en ouder lopen vandaag bijna 10% meer risico om binnen de tien jaar een hartaanval of beroerte te krijgen dan vijf jaar geleden. De boosdoener? Hoge bloeddruk. Meer aandacht voor preventie en een gezonde leefstijl kunnen een belangrijke buffer zijn.
:no_upscale())
Mentaal welzijn onder druk: 23.000 dossiers in 2024
In 2024 registreerden de externe preventiediensten in België meer dan 23.000 psychosociale dossiers. Een absoluut record. Het gaat om dossiers rond conflicten, pesterijen, stress, burn-out, geweld en ongewenst seksueel gedrag op de werkvloer. De stijgende cijfers laten weinig ruimte voor twijfel: mentaal welzijn staat structureel onder druk. Hoe kan jouw organisatie de juiste stappen nemen om die druk te verlagen?
Leadership als pijler van mentaal welzijn
Teams en leidinggevenden missen soms een werkbare, gemeenschappelijke taal om te praten over welzijn. Vaak zijn er wel hr-processen, maar ze worden niet consequent toegepast, door een gebrek aan vaardigheden of vertrouwen. Hoe combineer je als leidinggevende een focus op resultaat én op het welzijn van je mensen?
:no_upscale())
Motivatie op het werk kalft af: zo keer je de trend
Meer dan 1 op de 6 werknemers geeft aan niet of nauwelijks gemotiveerd te zijn op het werk. Een stijging van zo’n 6% in vergelijking met 3 jaar geleden.
Wat is een werkhervattingspremie en hoe vraag je die aan?
Om de re-integratie van kwetsbare werknemers te bevorderen, heeft de Vlaamse overheid de werkhervattingspremie in het leven geroepen. De bedoeling is om progressieve werkhervatting te bevorderen voor werknemers die minstens één jaar arbeidsongeschikt zijn.
:no_upscale())
Wat kost welzijn op het werk? En waarom dat de verkeerde vraag is
De maatschappelijke impact van langdurig verzuim is te hoog. Recent onderzoek bewijst dat werk maken van het welzijn van werknemers, loont.
:no_upscale())
Gretel Schrijvers
:no_upscale())
Een ernstige allergische reactie op het werk: wat nu?
Een allergische reactie op het werk, wat nu? Wie mag de EpiPen toedienen en mocht die nu wel of niet in de EHBO-koffer? We zetten alles op een rijtje.
:no_upscale())
Nek-, schouder- en rugpijn op het werk nemen licht af
1 op de 4 werknemers kampt met bewegingsklachten. Uit onderzoek van Mensura blijkt dat cijfer voor het eerst in vijf jaar niet te stijgen.
:no_upscale())
Gerrit Pollentier
:no_upscale())
Met deze 4 tips krijgt griep minder kans zich te verspreiden op het werk
De griep zorgt elk jaar voor een piek in het ziekteverzuim. Met 4 eenvoudige tips houdt u de verspreiding van het virus op de werkvloer tegen.
:no_upscale())
Bijna 4 op de 10 Belgen melden zich geen enkele dag ziek
Bijna 4 op de 10 werknemers zijn geen enkele dag per jaar ziek. Dat blijkt uit een bevraging van Mensura bij bijna 60.000 werknemers.
Bart Teuwen
:no_upscale())
De casemanager verzuim als loodgieter van je verzuimbeleid
De case manager adviseert hr-afdelingen en leidinggevenden en ondersteunt bij de aanpak van verzuim.
:no_upscale())
Lieve Gerits
:no_upscale())
Verzwaard risico voor arbeidsongevallen: neem tijdig actie
Met het verzwaard risico wil de overheid de preventie van arbeidsongevallen aanmoedigen bij organisaties die minder goed scoren dan het sectorgemiddelde.
