Expertise
Stel je welzijnsbeleid op punt met onze handige tips, heldere adviezen en best practices. Op deze pagina bundelen we onze blogartikels binnen verschillende thema’s rond welzijn en preventie op het werk. Gebruik de filters aan de linkerzijde om snel het thema te vinden dat je interesseert.
185 expertises gevonden
Het attest BA4 of BA5: veilig werken aan of met elektrische installaties
Voor veilig werken rond, aan of met elektrische installaties is het attest BA4 of BA5 verplicht. Zo stelt u als werkgever dat attest op.
:no_upscale())
Mentaal welzijn op de werkvloer: onze visie en aanpak
Mentaal welzijn krijgt meer aandacht op de werkvloer dan ooit, maar de behoefte aan ondersteuning groeit. Hoe ga je daarmee om? Ontdek onze visie en aanpak.
:no_upscale())
Koen Van Hulst
:no_upscale())
“Werkgeluk? Dat betekent voor iedereen iets anders”
Werkgeluk neemt de voorbije jaren erg aan belang toe. Maar wat betekent dat? En hoe vind je ‘geluk’ op het werk?

Marianne Van Hees

Brandveiligheid in ondergrondse parkeergarages: hoe blijf je een stap voor?
Elektrische voertuigen zijn niet meer weg te denken uit het straatbeeld. Steeds meer bedrijven en bewoners laden wagens en fietsen op in (ondergrondse) parkeergarages. Maar hoe veilig is dat? En welke maatregelen zijn nodig om het risico op brand te beperken?
:no_upscale())
Robin Vanderstappen
:no_upscale())
AI in welzijn en veiligheid: hype of echte hulp?
AI is overal. Zelfs wanneer je niet doelbewust gebruik maakt van generatieve AI zoals ChatGPT of Copilot, is het niet weg te denken uit je leven. Denk maar aan je mailbox die suggesties doet, je smartphone die zinnen afmaakt of simpelweg de spraakherkenning op je toestel die vlotjes neerschrijft wat je dicteert. Het is echter de komst van generatieve AI (GenAI) die de laatste jaren voor een stroomversnelling zorgde in zowat elke sector. Ook binnen preventie, veiligheid en welzijn op het werk.
:no_upscale())
Risicoanalyse: 6 veelgestelde vragen
Een risicoanalyse opstellen is verplicht, maar niet evident. We beantwoorden 6 veelgestelde vragen en zetten je op weg met praktische tips.
:no_upscale())
Wat kan, mag of moet de interne preventieadviseur?
De regelgeving rond de functie van interne preventieadviseur is erg uitgebreid. We lijsten enkele pertinente vragen op over en door preventieadviseurs.
:no_upscale())
Veilig werken als aandachtspunt bij het onthaal van nieuwe medewerkers
Veiligheid is een belangrijk aandachtspunt bij het onthaal van nieuwe medewerkers. Hoe pak je dit het best aan? Expert Natascha Vandewalle helpt je op weg.
:no_upscale())
Veilig gebruik van diisocyanaten in 5 vragen
Werken met diisocyanaten is niet zonder risico. Een veilig gebruik van diisocyanaten op de werkvloer in 5 vragen.
:no_upscale())
Mag je steunzolen gebruiken in veiligheidsschoenen?
Voor werknemers die steunzolen dragen in veiligheidsschoenen legt de wet strikte richtlijnen op. Wat wel en wat niet mag, ontdek je in deze blog.
:no_upscale())
Wie wast de werkkledij: medewerkers of de werkgever?
Zijn medewerkers verplicht om werkkledij te dragen, dan ben je als werkgever verantwoordelijk voor het wassen ervan. Al zijn uitzonderingen mogelijk.
:no_upscale())
Een korte broek dragen op het werk: nooit, altijd of soms veilig?
Een short dragen op de werkvloer: is dat veilig? Lees meer over kledingvoorschriften tijdens zonnige dagen en hoe je werknemers maximaal beschermt.
:no_upscale())
Moet een bedrijfsbezoek door de arbeidsarts gebeuren?
Voldoet uw bedrijf aan alle verplichtingen van de welzijnswet? Op die vraag zoekt het bedrijfsbezoek een antwoord. Door wie gebeurt dit bezoek en hoe vaak?
:no_upscale())
Betere ergonomie in de zorg: 3 stimulansen voor een ergonomisch efficiënte werkplek
Het risico op ergonomische klachten in de zorgsector ligt hoog. Deze drie stimulansen helpen je een gezonde ergonomische zorgomgeving uit te bouwen.
:no_upscale())
Zo beperk je de risico's van blootstelling aan gevaarlijke stoffen
Bekijk hoe je op een praktische manier risico's van blootstelling aan gevaarlijke stoffen kunt verkleinen binnen je organisatie.
:no_upscale())