Individueel advies bij lichamelijke klachten

Je medewerker krijgt persoonlijke begeleiding van onze ergonomie-experten. Ze bekijken niet alleen de klachten, maar ook de werkbelasting, leefstijl, beweging en psychosociale factoren.

Win individueel advies in bij lichamelijke klachten

Het advies voorkomt klachten en verbetert de werkhouding en gewoontes van je medewerkers. Met minder verzuim als gevolg.

Vraag vrijblijvend meer informatie.

Aanvragen

Waarom kiezen voor individueel advies bij lichamelijke klachten?

  • Lichamelijke klachten veroorzaken vaak werkverzuim. Snelle, persoonlijke begeleiding op maat maakt écht het verschil.
  • Met individueel advies van Mensura verbeter je de fysieke gezondheid van je medewerker, voorkom je langdurige uitval en ondersteun je een vlotte, duurzame re-integratie.
  • Geschikt voor elke sector en elk moment: preventief, bij klachten of na afwezigheid.

Wat is individueel advies bij lichamelijke klachten?

Je medewerker krijgt persoonlijke begeleiding van onze ergonomie-experten. We bekijken niet alleen de klachten zelf, maar ook de bredere context: werkbelasting, leefstijl, beweging, psychosociale factoren en meer. Zo krijgt je medewerker advies dat écht werkt – afgestemd op de persoon én de werkplek.

Hoe helpt Mensura concreet?

  • Intakegesprek met je medewerker, eventueel met input van de leidinggevende, HR of arbeidsarts

  • Analyse van de fysieke gezondheid en beïnvloedende factoren zoals werkhouding, beweging, leefstijl, stress en werkomgeving

  • Ergonomische evaluatie van werkmethodes

  • Persoonlijk actieplan met haalbare en bruikbare aanbevelingen

Mogelijke interventies (afhankelijk van de situatie):

  • Coaching op de werkvloer rond ergonomie en werkmethodes

  • Advies over hulpmiddelen en correct gebruik

  • Praktische aanpassingen aan de werkplek

  • Inzicht vergroten in klachten en fysieke belastbaarheid

  • Variatie in houding en beweging stimuleren

  • Oefeningen aanleren: routine, warming-up en ontspanning


80%

Maar liefst 80% van de Belgische werknemers ervaarde fysieke klachten door het werk in 2024.

Bron: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

Veelgestelde vragen

Kunnen we dit advies ook inzetten bij re-integratie na langdurige afwezigheid?

Absoluut. Het advies ondersteunt een duurzame terugkeer, met oog voor de fysieke belastbaarheid van je medewerker.

Wordt er rekening gehouden met de risicoanalyse van de werkpost?

Ja. Onze experten houden rekening met bestaande risicoanalyses en vullen die aan met observaties en persoonlijke feedback. De inzichten kunnen ook bijdragen aan bredere preventiemaatregelen.

Hoe verloopt de communicatie met HR tijdens het traject?

Als je dat wenst, betrekken we HR bij het intakegesprek of de terugkoppeling van algemene aanbevelingen – altijd met de privacy van je medewerker in het achterhoofd.

Moet ik medische gegevens delen?

Nee, het advies is geen medische consultatie. We focussen op ergonomie en fysieke gezondheid. Alles wat je deelt, blijft vertrouwelijk en wordt enkel gebruikt om je beter te ondersteunen.

Kan ik dit advies ook krijgen als ik (nog) geen klachten heb?

Zeker. Preventief advies helpt om klachten te voorkomen en de werkhouding en gewoontes te verbeteren. Met minder verzuim en productievere medewerkers als gevolg.

60%

Een tijdige interventie op de werkvloer verlaagt het risico op langdurige uitval met 60%.

Bron: KCE – Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg

Win individueel advies in bij lichamelijke klachten

Het advies voorkomt klachten en verbetert de werkhouding en gewoontes van je medewerkers. Met minder verzuim als gevolg.

Vraag individueel advies aan