Expertise
Stel je welzijnsbeleid op punt met onze handige tips, heldere adviezen en best practices. Op deze pagina bundelen we onze blogartikels binnen verschillende thema’s rond welzijn en preventie op het werk. Gebruik de filters aan de linkerzijde om snel het thema te vinden dat je interesseert.
185 expertises gevonden
Waarom minder zitten gezonder is
Zitten is ongezond, zo blijkt uit onderzoek. Wie een bureaujob heeft, loopt dus gezondheidsrisico’s.
:no_upscale())
Kabelmanagement: veilig omgaan met snoeren
Zowel in kantoren als magazijnen liggen er veel kabels en snoeren. Die spaghettichaos kan zorgen voor ongelukken dus hier veilig mee omgaan is nodig.
:no_upscale())
Nudging: geef medewerkers een duwtje in de juiste richting
Nudging zet medewerkers subtiel aan tot gedragsverandering, zonder daarbij hun keuzes te beperken. Enkele concrete voorbeelden.
:no_upscale())
Zorgeloos zakenreizen met de nieuwe e-learning ‘pre-travel health advice’
Stuur je werknemers veilig en gezond op zakenreis dankzij de e-learning ‘pre-travel health advice’.
:no_upscale())
Opleiding vertrouwenspersoon blijft nog beter hangen dankzij blended learning
Dankzij Blended Learning blijft de opleiding vertrouwenspersoon nog beter hangen. Wat de voordelen zijn van deze leervorm ontdek je in de blog.
:no_upscale())
Heidi Henkens
:no_upscale())
Verzuim verklaard: welke verzuimcijfers volg ik het best op?
Welke cijfers geven een duidelijk beeld van het verzuim in uw organisatie? Verzuimexpert Nathalie Vanaenrode geeft u het antwoord in ‘Verzuim verklaard’.
:no_upscale())
Nathalie Vanaenrode
:no_upscale())
Maken we onszelf iets wijs met welzijnsinitiatieven op de werkvloer? – Opinie
Een recente studie stelt de vraag of ze meer zijn dan een doekje voor het bloeden. Gretel Schrijvers, CEO van Mensura groep, legt de pijnpunten bloot.
:no_upscale())
Wat weinig werkgevers weten over autisme op de werkvloer
Autisme op de werkvloer is een onderschat probleem. Toch zijn er amper investeringen nodig om medewerkers met autisme comfortabel te laten werken.
:no_upscale())
Roddelen op de werkvloer? Zo ga je er positief mee om!
Een roddelvrije werkvloer klinkt als muziek in de oren, maar is in de realiteit vaak een utopie. Toch hoeft niet elke roddelcultuur negatief te zijn.
Diversiteit op de werkvloer negeren, zet de deur open naar conflict
Hoe ga je als werkgever om met meer diversiteit op de werkvloer? Ga voor een inclusieve aanpak. Alle medewerkers betrekken heeft heel wat positieve gevolgen.
:no_upscale())
Wanneer is een ongeluk tijdens thuiswerk een arbeidsongeval?
Wanneer is een ongeluk tijdens thuiswerk een arbeidsongeval? Veel hangt af van de plaats en het tijdstip van het incident.
:no_upscale())
De echte impact van verzuim? Bereken je directe en indirecte verzuimkosten
Ruim 1500 euro per medewerker per jaar: zoveel kost verzuim een gemiddeld Belgisch bedrijf aan niet-gepresteerde uren. En dan zwijgen we nog over vervangingskosten, collega’s die moeten overwerken of ontevreden klanten. Katleen Jacobs van SD Worx en onze verzuimexpert Bart Teuwen brengen het volledige kostenplaatje in kaart.
:no_upscale())
Bart Teuwen
:no_upscale())
Compassion fatigue of compassiemoeheid in 5 vragen
Hulpverleners met compassion fatigue kunnen geen medeleven meer opbrengen voor patiënten en cliënten. Vijf prangende vragen over compassiemoeheid.
:no_upscale())
Drie op de vier Belgen werkt al eens door bij ziekte
Een groeiend aantal werknemers blijft (deels) inzetbaar, ook wanneer ze zich ziek voelen. Dat blijkt uit onderzoek van Mensura.
Bart Teuwen
:no_upscale())
Moet je kleedkamers voorzien voor wie met de fiets komt werken?
Steeds meer werknemers gebruiken de fiets voor woon-werkverkeer. Moet je kleedkamers voorzien voor werknemers die naar het werk fietsen?
:no_upscale())