
Blog

- Home
- Blog
05/04/2018
Ander of aangepast werk: wat kunt u als werkgever doen?
Als een werknemer na langdurige ziekte zijn oude job niet opnieuw kan opnemen, beveelt de preventieadviseur-bedrijfsarts soms ‘ander of aangepast werk’. Maar wat houdt dat in?
20/03/2018
Kent u alle medische onderzoeken die kunnen leiden tot re-integratie?
Een medewerker die het werk na langdurige afwezigheid hervat, kan daarvoor met verschillende medische onderzoeken in aanraking komen. Maar wanneer is welke optie nuttig of verplicht? Een overzicht.
13/03/2018
Communicatie voor een geslaagde re-integratie: zo pakt u het aan
Door juist, tijdig en voldoende te communiceren vergroot u de kans op de succesvolle re-integratie van een langdurig zieke werknemer. Maar bestaat er zoiets als een magische formule? Mensura helpt u op weg.
06/03/2018
Quiz: test uw kennis rond re-integratie!
06/03/2018
Quiz: test uw kennis rond re-integratie!
Heeft re-integratie voor u geen geheimen? Of lijkt uw kennis meer op een Zwitserse kaas met gaten? Doe de test en beantwoord vijf meerkeuzevragen!
20/02/2018
Wie doet wat precies in een re-integratietraject?
Bij een re-integratietraject spelen verschillende partijen elk hun eigen rol. Maar wie doet wat precies? Deze blogpost biedt u een overzicht.
14/02/2018
Re-integratie: wat zijn mijn rechten en plichten als werkgever?
Als werkgever kunt u een re-integratietraject opstarten voor een langdurig afwezige medewerker, om zijn terugkeer naar de werkvloer te bevorderen. Maar wat komt daar allemaal bij kijken? We zetten uw rechten en plichten op een rij.
06/11/2017
Langdurig zieke werknemer opnieuw aan de slag: via re-integratietraject of werkhervattingsonderzoek?
06/11/2017
Langdurig zieke werknemer opnieuw aan de slag: via re-integratietraject of werkhervattingsonderzoek?
Voor langdurig zieke werknemers hoeft u als werkgever niet automatisch een re-integratietraject op te starten. Vaak zijn er efficiëntere pistes.
21/09/2017
Cijfers na zes maand re-integratie: grotere vraag leidt niet tot meer terugkeer naar de werkvloer
21/09/2017
Cijfers na zes maand re-integratie: grotere vraag leidt niet tot meer terugkeer naar de werkvloer
Ondanks alle inspanningen eindigen 60% van de re-integratietrajecten in een definitieve arbeidsongeschiktheid. Een halfjaarbalans rond re-integratie.
22/03/2017
Zet het KB re-integratie de controlearts buitenspel?
Zowel vóór als tijdens het re-integratietraject kunt u als werkgever een beroep doen op de controlearts voor medische controle.
22/02/2017
Communicatie voor een geslaagde re-integratie: zo pakt u het aan
Een succesvolle re-integratie begint bij de juiste communicatie op het juiste moment. De gulden regel: hou de communicatielijnen zo veel mogelijk open – vanaf het moment van ziektemelding tot na de opvolging van de medewerker.