24/02/2016
Een vertrouwenspersoon aanstellen in je organisatie? Zo begin je eraan
Stress, burn-out en andere psychosociale aandoeningen zijn een groeiend probleem in bedrijven. Een vertrouwenspersoon kan je helpen om ze te voorkomen.
14/12/2015
“De nieuwe wetgeving biedt opportuniteiten voor alle partijen”
Tegen welke achtergrond speelt de nieuwe wetgeving voor de tariefregeling en dienstverlening van externe diensten zich af? Karine Eerdekens, directeur Risicobeheersing bij Mensura, geeft tekst en uitleg.
19/10/2015
Externe diensten pleiten voor nieuw model periodiek gezondheidstoezicht
De basis van de wetgeving voor arbeidsgeneeskunde ontstond in de jaren vijftig. Sindsdien is de industriële en maatschappelijke context sterk gewijzigd. Voor een dienstverlening die beter afgestemd is op de huidige noden van bedrijven, pleit Co-Prev (de koepel van Belgische Externe Diensten voor Preventie en Bescherming) voor een nieuwe vorm van periodiek gezondheidstoezicht.
25/08/2015
Proefproject houdt chronisch zieken professioneel actief
Sommige medewerkers worden gehinderd in hun professioneel functioneren door een chronische ziekte. Door de arbeidsomstandigheden aan te passen en begrip te creëren op de werkvloer, kunnen ze toch aan de slag blijven. Dat is de insteek van het pilootproject Activ84worK (‘activate for work’), waar Mensura samen met verschillende partners de schouders onder zet.
28/07/2015
In 6 stappen voorbereid op moederschapsbescherming
Wordt een van uw medewerksters binnenkort mama? Dan wilt u er natuurlijk zeker van zijn dat haar taken op de werkvloer geen gevaar inhouden. Maar wat betekent moederschapsbescherming precies? En hoe bereidt u zich erop voor?
11/06/2015
Een terugblik op ICOH 2015
11/06/2015
Een terugblik op ICOH 2015
ICOH, het International Congress on Occupational Health, zit erop. Ontdek wat wij meenemen van deze driejaarlijkse hoogmis van arbeidsgeneeskunde en preventie.
29/05/2015
Hoe houdt u oudere medewerkers langer en duurzaam aan het werk?
Hoe houdt u medewerkers duurzaam aan de slag en maakt u het hr-beleid duurzamer? Mensura en UA stonden stil bij duurzame inzetbaarheid op hun studiedag op 8 mei.
20/04/2015
Maak van uw alcohol- en drugsbeleid een succes
Alcohol of drugs en de werkvloer gaan niet samen. Maar wat zijn uw rechten en plichten als werkgever? En hoe zorgt u ervoor dat het alcohol- en drugsbeleid van uw organisatie zijn doel niet mist?
24/02/2015
Een aanpak voor agressie door derden op de werkvloer
Medewerkers die blootgesteld worden aan agressie zijn vaker ziek of krijgen af te rekenen met ongemakken als stress, angst, irritatie of slapeloosheid. Door preventief werk te maken van een aanpak van agressie op het werk, stelt u de inzetbaarheid van uw medewerkers veilig.