
Blog

- Home
- Blog
21/12/2023
“Mentaal welzijn op de werkvloer vergt ‘out-of-the-box’ denken” – Opinie
Geestelijke gezondheid integreren in de opleiding eerste hulp is een goed idee, maar volstaat niet in de strijd tegen mentale risico’s.
20/12/2023
Telt jouw organisatie veel langdurig zieken? Neem tijdig actie
Bedrijven met te veel langdurig zieken riskeren van overheidswege gesanctioneerd te worden. Via een ‘knipperlichtsysteem’ worden organisaties op voorhand verwittigd.
06/12/2023
Tips voor stressmanagement op de werkplek
De meeste werknemers ervaren weleens stress op het werk. Dat hoeft niet problematisch te zijn, zolang je als organisatie inzet op een efficiënt stressmanagement.
22/11/2023
Vergaderen we te veel? Tips voor efficiënte vergaderetiquette en timemanagement
Met een juiste aanpak zijn vergaderingen een bron van energie en inspiratie. Preventieadviseur Leonoor Pietercil geeft een woordje uitleg.
08/11/2023
Sorteerplicht voor keukenafval en etensresten: zo voldoe je aan de wetgeving
Vanaf 1 januari 2024 zijn alle Vlaamse en Waalse bedrijven verplicht om keukenafval te sorteren. Hoe zorg je voor een vlotte omschakeling?
26/10/2023
‘Riet breekt niet’: praktische gids voor een positief stressmanagement
Collega’s Daisy Buttiens en Kirsten O nemen het menselijke stresssysteem op individueel-, team en organisatieniveau onder de loep in hun nieuwe boek.
25/10/2023
Kabelmanagement: tips om veilig om te gaan met snoeren
Kabelmanagement, of de organisatie van kabels op de werkvloer, is broodnodig voor een veilige werkplek. Hier ontdek je de voordelen en enkele praktische tips.
11/10/2023
Opinie – Verder afschaffen van het ziektebriefje is dweilen met de kraan open
De ambitie van Petra De Sutter om de afschaffing van het ziektebriefje uit te breiden, biedt geen garantie op dalende verzuimcijfers.
27/09/2023
Geef je veerkracht een boost met deze 5 tips
Door je gezonde gewoontes eigen te maken kun je je eigen veerkracht een mooi zetje geven. Pas jij deze tips regelmatig toe?
27/09/2023
“Werkgeluk? Dat betekent voor iedereen iets anders”
Werkgeluk neemt de voorbije jaren erg aan belang toe. Maar wat betekent dat? En hoe vind je ‘geluk’ op het werk?