Produits

    Mensura propose différents produits et services pour améliorer le bien-être et la prévention au sein de votre organisation. C’est non seulement obligatoire légalement, mais aussi diablement utile. Découvrez nos principaux produits ci-dessous. Utilisez les filtres à gauche pour trouver ce que vous cherchez.

    51 produits trouvés
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    Thème

      Remplacement du conseiller en prévention
      Votre conseiller en prévention interne est (temporairement) absent ? Nous mettons à votre disposition un expert externe, qui reprend ses tâches légales. Celui-ci peut notamment participer au CPPT, rédiger des rapports mensuels et annuels, ou remettre des avis.
      Conseils en matière d’ergonomie
      Des interventions courtes aux trajets comprenant une analyse approfondie des problèmes et des solutions : grâce aux conseils en matière d’ergonomie de nos experts, vous trouvez rapidement la solution qui vous convient.
      Inventaire amiante
      Un inventaire amiante est obligatoire pour chaque lieu de travail. Découvrez comment Mensura vous aide à identifier tous les risques et à protéger la santé de vos collaborateurs.
      Visite d’entreprise
      Cartographiez le bien-être sur votre lieu de travail grâce à une visite d’entreprise pratique : des analyses de risques claires, des conseils concrets et des pistes d’amélioration immédiatement applicables pour évoluer des risques aux solutions.
      Assistance des HR en matière d’absentéisme
      Avec le coaching autour de l’absentéisme pour les professionnels des HR, vous pouvez facilement faire appel à un expert en absentéisme qui vous conseillera et vous soutiendra lors du déploiement de votre politique en matière d’absentéisme.
      Évaluer le potentiel de travail
      Lorsqu’un collaborateur est absent pendant une longue période, une question cruciale se pose souvent : la réintégration est-elle possible ou non ? Une évaluation du potentiel de travail à partir de 8 semaines d’absence apporte une réponse claire et professionnelle à cette question.
      Analyse des risques ergonomiques
      Notre analyse des risques ergonomiques identifie clairement les contraintes physiques (excessives) au travail. Vous obtenez un aperçu clair des risques, des pistes d’amélioration et des actions prioritaires.
      Analyse des risques liés aux installations électriques
      Prévenez les risques d’électrocution, d’incendie et d’explosion. Nos experts se rendent sur site pour analyser l’installation électrique et son environnement.
      Abonnement environnement
      Conformez-vous à la législation environnementale, réduisez les risques environnementaux et bénéficiez des conseils sur mesure d’un expert en environnement agréé, le tout grâce à un abonnement environnement pratique.
      Accompagnement individuel du burn-out
      Un coach spécialisé en stress et en burn-out accompagne vos collaborateurs présentant des symptômes d’un burn-out. L’objectif est qu’ils puissent conserver ou retrouver de l’énergie, puis de les soutenir lorsqu’ils reprennent le travail.
      Coordinateur environnemental
      Veillez à ce que votre entreprise respecte la législation environnementale, tout en économisant du temps et de l’argent avec l’aide d’un coordinateur environnemental agréé (en Flandre).
      Examen de reprise du travail
      Un collaborateur soumis à l’obligation légale d’examen de reprise du travail reprend le travail après 4 semaines d’absence ? Le médecin du travail doit prévoir un examen de reprise du travail dans les 10 jours ouvrables après le retour du collaborateur.
      Analyse des chiffres d’absentéisme
      Grâce à une analyse approfondie des données, obtenez des informations claires sur l’absentéisme au sein de votre organisation. Vous pouvez ensuite élaborer une politique qui fera vraiment la différence.
      Enquête en ligne sur le travail devant écran
      Enquête en ligne sur le travail devant écran : effectuez une analyse des risques en soumettant un questionnaire en ligne à vos collaborateurs et posez les bases pour des actions spécifiques visant à promouvoir le bien-être.
      Matrice du travail adapté
      Après une longue absence, les collaborateurs ne peuvent pas toujours reprendre directement leurs anciennes tâches. La matrice du travail adapté permet de savoir quels postes de travail pourraient leur convenir.