Blog
- Home
- Blog
21/12/2022
84% van de werknemers in kmo’s ervaart fysieke en mentale ongemakken
Nek-en schouderpijn, vermoeidheid en slaapproblemen komen het vaakst voor. Amper de helft van de werknemers heeft na het werk nog energie voor fysieke activiteit.
22/11/2022
Werkgevers kmo's voelen zich mentaal en fysiek gezonder dan hun medewerkers
Werkgevers van kmo's voelen zich mentaal en fysiek gezonder dan werknemers. Werknemers hechten veel belang aan initiatieven om gezonder te leven en te werken.
05/05/2022
De gezondheidsparadox: niet elke vorm van beweging is gezond
Niet elke vorm van beweging is gezond. Fysieke arbeid kan ook negatieve impact hebben op de gezondheid. Hoe doorbreek je als werkgever die paradox?
19/04/2022
Rugpijn op de werkvloer: 6 weinig bekende feiten op een rij
Meer dan 8 op de 10 Belgen kampen ooit met rugpijn, al is lang niet iedereen op de hoogte van de mogelijke oorzaken en remedies.
22/03/2022
Opinie – “Beroepsrisico's houden geen rekening met statuten”
De bescherming van het fysieke en mentale welzijn moet een basisrecht zijn voor iedereen die een beroep uitoefent, ongeacht het statuut, vindt Gretel Schrijvers.
04/02/2022
Re-integratie na kanker: hoe begeleidt u uw medewerker?
Terug aan het werk gaan na kanker is niet evident. Gelukkig zijn er handvaten waarmee u als werkgever de terugkeer van medewerkers bevordert.
23/11/2021
Hoe beperk je het risico op hart- en vaatziekten op het werk?
Cardiovasculaire aandoeningen of hart- en vaatziekten zijn na kanker de belangrijkste doodsoorzaak. Met preventie kan je het risico op het werk beperken.
20/04/2021
Bescherm uw medewerkers met een screening op dikkedarmkanker
Dikkedarmkanker is de op drie na meest voorkomende kanker. Ga als werkgever mee de strijd aan tegen de ziekte en bied medewerkers een preventieve screening aan.
29/09/2020
Medewerkers met migraine: wat kunt u preventief doen?
1 op 9 werknemers heeft geregeld een migraineaanval. Hoe kunt u, als werkgever, de arbeidsomstandigheden verbeteren voor migrainepatiënten?
10/09/2020
Doe de test: hoe zit het met de vitaliteit in uw organisatie?
Vitaliteit is de brandstof die uw medewerkers iedere dag opnieuw de energie geeft om uitdagingen aan te gaan. Organisaties die inzetten op vitaliteit zien bovendien het verzuim dalen, soms zelfs met twee derde. Een doordacht vitaliteitsplan komt uw medewerkers en uw organisatie dus alleen maar ten goede.