Blog
- Home
- Blog
20/12/2022
Alcohol op het werk: hoe toosten op het nieuwe jaar?
Een preventief alcohol- en drugbeleid laat je als werkgever toe tot duidelijke afspraken te komen met medewerkers. Zeker tijdens de nieuwjaarsmaand – wanneer ook op het werk al eens wordt getoost op het nieuwe jaar – is dat cruciaal. Heidi Henkens, preventieadviseur psychosociale aspecten bij Mensura, vertelt hoe organisaties op een verantwoorde manier delen in de feestvreugde.
19/12/2022
Zo beperk je de risico's van blootstelling aan gevaarlijke stoffen
Komen jouw medewerkers in contact met potentieel gevaarlijke stoffen? Beperk de gezondheidsrisico’s met blootstellingsmetingen tijdens het werk.
15/12/2022
Winterweer? Verplaats je veilig in het verkeer! (Infografiek)
Deze infografiek lijst veiligheidstips op voor de meest courante manieren om je te verplaatsen in de wintermaanden.
08/12/2022
An De Roeck is de nieuwe Medisch Directeur van Mensura
Op 1 december 2022 nam An de fakkel over van Marie-Noëlle Schmickler. Ze deelt alvast haar aanpak en visie.
07/12/2022
19 graden op kantoor: wat is de impact op het comfortgevoel en de productiviteit?
We moeten zuiniger omspringen met energie, zowel thuis als op de werkvloer. 19 graden is daarom de nieuwe norm in kantoor- en overheidsgebouwen.
06/12/2022
Deconnecteren in een digitale wereld: hoe begin je eraan?
Door de digitalisering is de grens tussen werk en privéleven vervaagd. Nochtans zijn deconnectiemomenten noodzakelijk voor het mentale welzijn.
01/12/2022
De sleutel tot succesvolle organisatieveranderingen: “Betrek werknemers bij de overgang”
We leven in een tijd van verandering, en dat uit zich ook op de werkvloer. Julie Daenen, preventiedeskundige psychosociale aspecten, begeleidt organisaties na ingrijpende beslissingen.
30/11/2022
Alcohol, andere drugs en werk: hoe ga je er als werkgever mee om?
Werknemers die alcohol of andere drugs gebruiken in hun vrije tijd, voelen de effecten hiervan op het werk. Veranker de problematiek daarom in een doordacht beleid.
22/11/2022
Werkgevers kmo's voelen zich mentaal en fysiek gezonder dan hun medewerkers
Werkgevers van kmo's voelen zich mentaal en fysiek gezonder dan werknemers. Werknemers hechten veel belang aan initiatieven om gezonder te leven en te werken.
04/10/2022
Aandachtspunten bij re-integratietrajecten die nog vóór 1 oktober 2022 zijn opgestart
Waar dien je zeker en vast rekening mee te houden bij re-integratietrajecten die nog vóór 1 oktober 2022 zijn opgestart?