Blog
- Home
- Blog
24/04/2018
Wat kost een re-integratiebeleid of het gebrek eraan?
Staat het re-integratiebeleid van uw onderneming al op punt? Of vreest u er een financiële kater aan over te houden? Mensura ging voor u na welke kosten u in rekening dient te brengen. Zowel bij terugkeer als bij aanhoudende afwezigheid van een langdurig zieke werknemer.
10/04/2018
Preventie in de kapperssector: “Laat ons nieuwe pistes voor sensibilisering verkennen”
Ergonomische overbelasting, huidaandoeningen, allergieën … Het is slechts een greep uit de beroepsrisico’s bij kappers.
05/04/2018
Ander of aangepast werk: wat kan je als werkgever doen?
Als een werknemer na langdurige ziekte zijn oude job niet opnieuw kan opnemen, beveelt de arbeidsarts soms ‘ander of aangepast werk’. Maar wat houdt dat in?
27/03/2018
Waarom asbest inventariseren voor uw bedrijf onontbeerlijk is
Als werkgever bent u verplicht om een asbestinventaris op te stellen. Die geeft de locatie en de staat van het asbest weer en of u het dringend moet (laten) verwijderen. Mensura kan u helpen om zo’n inventaris op te stellen.
15/03/2018
Het werkgelegenheidsplan 45+’ers: hoe houdt u oudere medewerkers optimaal aan het werk?
Het werkgelegenheidsplan voor 45+’ers is een belangrijk onderdeel van cao 104. Het beschrijft de maatregelen die uw onderneming stelt om de tewerkstelling van oudere medewerkers te behouden of bevorderen.
09/03/2018
Werkzaam in de nucleaire zone? Zo bereidt u zich voor op een nucleair ongeval
Bevindt uw bedrijf zich in een nucleaire zone? Dan is het belangrijk dat u én uw medewerkers weten wat te doen in geval van nood.
20/02/2018
Wie doet wat precies in een re-integratietraject?
Bij een re-integratietraject spelen verschillende partijen elk hun eigen rol. Maar wie doet wat precies? Deze blogpost biedt u een overzicht.
14/02/2018
Re-integratie: wat zijn mijn rechten en plichten als werkgever?
Als werkgever kunt u een re-integratietraject opstarten voor een langdurig afwezige medewerker, om zijn terugkeer naar de werkvloer te bevorderen. Maar wat komt daar allemaal bij kijken? We zetten uw rechten en plichten op een rij.
31/01/2018
Luisteren, adviseren, bemiddelen: vertrouwenspersonen over hun job
Een vertrouwenspersoon is het eerste aanspreekpunt voor psychosociale kwesties. Twee ervaringsdeskundigen vertellen hoe zij dit aanpakken.
27/12/2017
Alcohol of drugs op het werk: welke maatregelen neem je tegen werknemers onder invloed?
Welke mogelijkheden heb je als werkgever om op te treden tegen werknemers die onder invloed naar het werk komen?