Expertise
Stel je welzijnsbeleid op punt met onze handige tips, heldere adviezen en best practices. Op deze pagina bundelen we onze blogartikels binnen verschillende thema’s rond welzijn en preventie op het werk. Gebruik de filters aan de linkerzijde om snel het thema te vinden dat je interesseert.
185 expertises gevonden
Veiligheidsschoenen: dit zijn de normen vanaf 2023
Vanaf 2023 geldt nog één ISO-norm voor werkschoenen, de EN ISO 20345:2022-norm.
:no_upscale())
Veilig woon-werkverkeer met de fiets: wat zijn jouw verantwoordelijkheden als werkgever?
Fietsen naar en tijdens het werk wint steeds aan populariteit. Maar hoe stuur je werknemers veilig de baan op met hun tweewieler?
:no_upscale())
Veilig omspringen met batterijen op kantoor: 5 spelregels
Het gebruik van lithium-ionbatterijen op kantoor is de voorbije jaren fors gestegen. Met deze spelregels beperkt u het risico op kortsluiting en brand tot het minimum.
:no_upscale())
Hoe een veiligere werkplek het verzuim vermindert
Een veilige werkomgeving zorgt voor minder verzuim. Omgekeerd is het ook waar. Hoe zorg je als werkgever dat beiden optimaal zijn?
:no_upscale())
Hoe onderscheid je burn-out van een depressie?
Het verschil tussen burn-out en depressie is soms moeilijk te zien. Toch kennen ze andere oorzaken en vereisen ze een andere behandeling.
Arbeidsongevallen en bijna-ongevallen als bron van preventie-informatie
Jaarlijks zijn er in België zo’n 150.000 arbeidsongevallen in de privésector. Van de werkvloer een veilige omgeving maken moet dus een topprioriteit zijn voor Belgische werkgevers. Investeren in een goed uitgebouwd welzijnsbeleid is daarbij cruciaal.
:no_upscale())
Steeds meer arbeidswegongevallen: “Verkeersbeleid kan het tij keren"
40% van de dodelijke arbeidsongevallen is een verkeersongeluk. Met een verkeersbeleid maak je werk van veilige werkverplaatsingen.
:no_upscale())
Alcohol, andere drugs en werk: hoe ga je er als werkgever mee om?
Werknemers die alcohol of andere drugs gebruiken in hun vrije tijd, voelen de effecten hiervan op het werk. Veranker de problematiek daarom in een doordacht beleid.
:no_upscale())
Is het zinvol om een zit-stabureau aan te kopen?
Hoe krijgt u uw medewerkers in beweging tijdens een drukke werkdag? Zit-stabureaus lijken een goede oplossing, maar hoe zinvol zijn ze in de praktijk?
:no_upscale())
Globaal Preventieplan en Jaarlijks Actieplan: identificeer beroepsrisico's en pak ze aan
Hoe voorkom je arbeidsrisico’s? 2 instrumenten helpen je op weg: het Globaal Preventieplan voorziet preventiemaatregelen die het Jaarlijks Actieplan uitwerkt.
:no_upscale())
Wat zijn de rechten en plichten rond borstvoeding op het werk?
Steeds meer Belgische werkneemsters willen borstvoeding blijven geven wanneer ze het werk hervatten. Maar mag dat zomaar? En welke voorzieningen moet je als werkgever aanbieden aan medewerkers die melk willen afkolven op de werkplek?
Complimenten op het werk: 6 tips voor mentale schouderklopjes
Op 1 maart is het opnieuw Complimentendag. Maar hoe doe je dat eigenlijk, een goed compliment geven? Mensura geeft enkele tips.
Voor welke bestuurders is een rijgeschiktheidsattest verplicht?
Met een rijgeschiktheidsattest bewijzen bestuurders dat ze lichamelijk en geestelijk geschikt zijn een motorvoertuig te besturen. Wie heeft zo’n attest nodig?
:no_upscale())
Hoe vermijd je discriminatie bij de uitvoering van je verzuimbeleid?
Het aantal discriminatiezaken op basis van gezondheid neemt toe. Hoe zorg je ervoor dat je verzuimbeleid niemand (onbewust) uitsluit?
:no_upscale())
Bart Teuwen
:no_upscale())
Telt jouw organisatie veel langdurig zieken? Neem tijdig actie
Bedrijven met te veel langdurig zieken riskeren van overheidswege gesanctioneerd te worden. Via een ‘knipperlichtsysteem’ worden organisaties op voorhand verwittigd.
:no_upscale())