22/06/2021
Het attest BA4 of BA5: veilig werken aan of met elektrische installaties
Werken met elektrische installaties brengt risico’s met zich mee. Denk aan oververhitting, brand of elektrische schokken bij aanraking. Daarom mogen enkel medewerkers met een attest BA4 of BA5 werken uitvoeren bij of aan installaties. Je stelt zelf dat wettelijk verplichte attest op. Zo ga je te werk.
15/03/2021
Slaaptekort sluimert op de werkvloer: “Kennis is de eerste stap naar verandering”
Herstellende slaap is cruciaal om geconcentreerd en actief de werkdag door te komen. Amerikaanse en Europese studies tonen aan dat vermoeide werknemers tot 55% minder productief en 20% meer afwezig zijn dan hun uitgeslapen collega’s. Niet-uitgeruste werknemers lopen bovendien meer kans op een arbeidsongeval. Hoog tijd dus voor een wake-upcall!
21/01/2021
Hoe organiseer je EHBO in je bedrijf?
21/01/2021
Hoe organiseer je EHBO in je bedrijf?
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor eerste hulp. Wat zijn je verplichtingen, en welke opleidingen bereiden je mensen optimaal voor op hun EHBO-taak?
24/04/2020
Het nieuwe AREI: wat zijn de belangrijkste wijzigingen?
Op 1 juni 2020 treedt het nieuwe Algemeen Reglement op de Elektrische Installaties (AREI) in werking. Ontdek de belangrijkste wijzigingen.
16/03/2020
Productief thuiswerken: help uw medewerkers aan de ideale werkplek
Hoe richt u als werkgever thuiswerk in? Tref deze handige voorzorgsmaatregelen voor een professionele, inspirerende thuiswerkplek voor uw medewerkers.
28/01/2020
Veiligheid en gezondheid in de bouw: wie doet wat?
Wat kunt u als werkgever doen om de veiligheid op uw bouwplaats te bevorderen? Wie biedt ondersteuning? En welke zijn de controlerende instanties?
10/09/2019
Suïcidepreventie op het werk: dit kan je als werkgever doen
In Vlaanderen maken elke dag drie mensen zelf een einde aan hun leven. Met een degelijk beleid verklein je de kans op zelfdoding bij je werknemers.
05/09/2019
Starten als werkgever? Maak werk van welzijn op het werk
Wat zijn uw verplichtingen als startende werkgever om het welzijn van uw personeel te waarborgen? We helpen u op weg.
05/07/2019
Opinie: “Minder vaak op onderzoek bij de arbeidsarts: nobel opzet, beperkt effect”
Onderworpen werknemers worden voortaan tweejaarlijks in plaats van jaarlijks onderzocht door de arbeidsarts. Al is de tijdswinst voor die laatste beperkt.
24/06/2019
Te warm om te werken?
24/06/2019
Te warm om te werken?
Wanneer is het te warm op het werk? En met welke maatregelen verzekert u als werkgever ook op warme dagen het welzijn van uw medewerkers op de werkvloer? Dat ontdekt u hier!